스페인으로 이사를 생각 중이신가요? 개발자 연봉에 대해 알아야 할 내용입니다.
스페인 이사 생각 중이신가요? 개발자 연봉 알아야 할 내용입니다.
이 기사는 Melina Zacharia와 Luis Minvielle에 의해 최초로 발표되었습니다. .cult는 개발자를 위한 베를린 기반의 커뮤니티 플랫폼입니다. 우리는 모든 직업과 관련된 것들에 대해 쓰고, 원작 다큐멘터리를 만들며, 전 세계의 다른 개발자 이야기를 풍부하게 공유합니다.
스페인의 취업 시장은 호황을 이끌고 있습니다. 2020년의 동요 뒤, 정식 자료들은 서비스 부문의 회복과 경제 활동의 전반적인 회복이 스페인의 고용과 실업률을 긍정적으로 영향을 미칠 것이라고 언급했습니다. 정부는 2022-2023년까지 경제가 7% 성장할 것으로 예상하고, 최근 직업 시장 조사는 2022년에 고용이 2.7% 증가했을 가능성을 보여줍니다.
2023년 스페인에서 소프트웨어 개발자들은 얼마나 벌었을까요?
2023년 스페인에서 소프트웨어 개발자의 평균 연봉은 €53.5k이며, 예상 연봉은 €56.4k에 더 가까웠습니다. 이는 스페인의 개발자들이 처음에 기대했던 것보다 약 5% 적게 벌고 있다는 것을 의미합니다.
스페인에서 각 역할별 평균 제안된 연봉 대 예상 연봉
우리의 인사이트에 따르면, 각 역할별로 제안된 평균 연봉과 예상 연봉은 다릅니다. 예를 들어, 백엔드 개발자들을 위해 제안된 평균 연봉은 €53k이지만, 그들의 예상 연봉은 €53.3k입니다.
- 당신이 읽을 필요 없이, 우리가 X의 새로운 개인정보 보호 정책을 읽었...
- 쓰레드에 검색 기능이 드디어 추가됩니다.
- 아마존에서 역대 최저가로 판매되는 2023년 15인치 맥북 에어를 구매하...
이 차트에서, 초록색은 제안된 연봉이 기대보다 높은 것을 의미하고, 빨간색은 낮은 것을 의미합니다.
일부 역할들은 제안된 연봉과 예상 연봉 사이에 큰 차이가 있습니다. 예를 들어, DevOps 엔지니어들은 회사들이 제안한 것보다 거의 €24,000 더 많은 연봉을 기대하고 있으며, 풀스택 개발자들은 약간 적게 기대하고 있습니다.
스페인 대 DACH 지역과 네덜란드의 개발자 평균 연봉
스페인을 독일, 네덜란드, 오스트리아, 스위스와 비교해보면, 스페인의 소프트웨어 개발자의 평균 연봉이 뒤쳐진다는 것을 알 수 있습니다.
스페인과 다른 유럽 국가, 특히 DACH 지역 사이의 소프트웨어 개발자 연봉 격차는 상당합니다. DACH 지역과 네덜란드의 개발자들은 연간 평균 €74,500의 연봉을 받는 반면, 스페인은 중간 정도로, 연간 평균 €53,500의 연봉을 받습니다.
유럽 각국 간의 연봉 격차의 이유는 무엇일까요?
나무베오라는 국가간 생활비 비교 웹사이트에 따르면, 스페인은 스위스, 독일 또는 네덜란드에 비해 낮은 생활비 지수를 갖고 있습니다. 예를 들어, 스페인의 임대료는 스위스보다 64.75% 낮고, 독일보다 41.63% 낮으며, 네덜란드보다 45.62% 낮습니다. 이는 스페인의 개발자들이 다른 국가의 동료들보다 낮은 연봉으로도 비슷하거나 더 나은 생활 품질을 유지할 수 있다는 것을 의미합니다.
이러한 연봉 격차는 앞으로 변화할 가능성이 있을까요? 소프트웨어 개발자 시장이 어떻게 진화할지 예측하기는 어렵지만, 일부 동향들은 더 균형 잡힌 상황이 될 수 있다는 것을 시사합니다. 예를 들어, 원격 근무가 더 일상적이고 허용되며, 스페인은 최근 디지털 노마드 비자를 도입했습니다. 게다가, 유럽 연합은 회원국 전역에서 디지털 변혁과 혁신을 촉진하고 있으며, 이는 소프트웨어 개발자들의 수요와 가치를 증가시킬 수 있습니다.
스페인은 다른 유럽 국가에 비해 소프트웨어 개발자에게 낮은 연봉을 제공하지만, 이는 반드시 더 나쁜 일하기 좋은 장소를 의미하지는 않습니다. 스페인의 생활비도 낮고, 삶의 질은 매우 높습니다.
역할별 스페인에서 가장 많은 인터뷰 초대장
스페인에서는 백엔드 개발자에 대한 더 큰 수요가 있습니다. 우리의 데이터에 따르면, 백엔드 개발자들은 Honeypot 플랫폼에서 받은 모든 인터뷰 초대장의 가장 큰 비중을 차지했습니다. 프론트엔드 개발자들은 두 번째로 많은 인터뷰 초대장을 받았으며, 풀스택 개발자들과 DevOps 엔지니어들이 그 뒤를 이었습니다. DevOps 엔지니어는 유럽 전역에서 점점 더 많이 수요를 받고 있으며, 스페인도 예외는 아닙니다. 아직은 더 전통적인 역할들보다는 새로운 역할이지만, 일이 빠르게 진화하고 몇 년 안에 상황이 달라질 것입니다.
- 백엔드 개발자 54%
- 프론트엔드 개발자 22%
- 풀스택 개발자 10.7%
- DevOps 엔지니어 9.7%
스페인에서는 백엔드 개발자들이 매우 인기가 있습니다. 이는 많은 회사들이 웹 서비스를 클라우드 플랫폼이나 마이크로서비스 아키텍처로 개발하거나 이관하기 때문에 확장 가능하고 신뢰할 수 있는 백엔드 솔루션에 대한 수요 때문일 것입니다.
스페인의 성별 임금 격차
스페인은 유럽에서 가장 큰 성별 임금 격차 중 하나를 가지고 있습니다. 남성과 여성 개발자 간 제공된 급여의 차이는 5%에서 18.6% 범위였습니다.
성별과 경력에 따른 평균 개발자 급여
경력을 살펴보면, 0-2년 경력을 가진 남성 개발자의 평균 급여가 €49,200로 여성 동료들이 제공받는 급여보다 10% 높았습니다. 경력이 증가함에 따라 격차가 줄어들었습니다.
녹색은 예상보다 높은 급여 제안을 나타내고, 빨간색은 예상보다 낮은 급여를 나타냅니다.
남성 개발자들이 여성 개발자들보다 18.6% 더 많은 급여를 받는 가장 큰 격차는 풀스택 역할에서 발견되었습니다. 유일한 예외는 프론트엔드 개발자들인데, 여성들이 남성들보다 3% 더 많은 급여를 받았으나, 이는 85%의 제안이 남성 개발자들에게 이루어졌기 때문일 수 있습니다.
성별에 따른 급여 기대치
우리의 조사 결과, 스페인에서 여성은 남성 동료들보다 더 적은 금액을 기대하는 경향이 있습니다. 예를 들어, 여성 백엔드 개발자는 €50,100을 기대하고, 남성 백엔드 개발자는 €52,100을 기대합니다. 이러한 기대치의 격차는 기업들이 대화에 참여하여 올바른 방향으로 긍정적인 변화를 가져올 수 있는 좋은 기회일 수 있습니다.
2021년에 수집된 LinkedIn 자료에 따르면, 스페인에서 소프트웨어 엔지니어 중 13%가 여성이고, 87%가 남성임을 확인했습니다. 이는 성별 임금 격차에 관한 이전 조사 결과와 일치하여, 스페인의 기술 분야에서 성별 격차를 좁히기 위해 많은 발전이 필요함을 확인시켜줍니다.
언어와 위치에 따른 급여
우리의 데이터는 스페인 기업들이 언어 능력을 중요하게 여기는 것을 보여줍니다. 스페인어를 사용하는 개발자들은 모든 면접 초대 중 54%를 받았습니다. 게다가, 스페인 기업들은 개발자를 위해 주로 스페인에 거주 중인 사람들을 찾았습니다. 면접 초대의 81%는 이미 스페인에 거주 중인 개발자들에게 이루어졌습니다.
왜 스페인 기업들은 현지 개발자를 선호할까요? 한 가지 설명은 스페인 외부에서 온 개발자들이 더 높은 급여 기대치를 가지고 있기 때문일 수 있습니다. 또 다른 이유는 문화적 적합성과 워크-라이프 밸런스를 스페인 기업들이 찾고 있기 때문일 수 있습니다.
스페인에서 소프트웨어 개발자로 일하는 51,000명 중, 33,000명이 LinkedIn 프로필에서 영어 능력을 ‘전문적 근무’, ‘완전한 전문적 근무’, ‘원어민’, ‘쌍언어’로 설명한 독립 조사 결과는 언어의 중요성을 뒷받침합니다.
스페인에서 가장 수요가 높은 기술 스택
우리의 데이터에 따르면, 스페인에서 가장 인기 있는 다섯 가지 기술 스택은 JavaScript, TypeScript, Reactjs, Nodejs, Docker였습니다.
Typescript와 JavaScript가 상위를 차지한 것은 주목할 만합니다. Typescript는 JavaScript의 상위 집합(subset)이자 하위 집합(superset)이며, JavaScript는 세계에서 가장 인기 있는 프로그래밍 언어입니다. 이 결과는 기업들이 JS의 능력을 더욱 강화할 수 있는 능력을 갖춘 인재를 찾고 있다는 것을 시사합니다.
TypeScript는 JavaScript보다 대규모 애플리케이션에 더 적합할 수 있으므로, 이 상위 집합의 놀라운 수요는 기업들이 인공지능 지원 프로젝트(예: 머신러닝 모델 구축) 등을 위한 필수 기술로 고려하고 있다는 것을 시사할 수 있습니다.
방법론
우리의 2023년 데이터는 아직 끝나지 않은 해이기 때문에 2022년과 2023년의 평균을 측정하여 정확성을 보장합니다. 예상 급여 데이터는 Honeypot 플랫폼의 개발자 프로필을 기반으로 하며, 제공된 급여 데이터는 회사의 면접 과정에서 초기 제안을 기반으로 합니다. 이는 최종 협상 및 계약 금액을 반영하지 않습니다. 우리는 개인의 이름을 기반으로 성별을 판별하기 위해 외부 라이브러리를 사용합니다.
2023년 전체 급여 보고서는 여기에서 다운로드할 수 있습니다.
